随着安居房产的不断发展壮大，社会发展的日新月异，公司对员工综合素质的要求也越来越高。8月26日晚，公司新一轮培训正式启动，该轮培训将涵盖财务管理、建筑施工、房地产销售、物业服务以及企业文化等各个领域，是在以往培训基础上的进一步深化与拓展。

当晚学习过程中，公司财务总监李守兰针对今年国家营改增税收政策的调整，结合公司实际，对当前营改增相关知识点进行了系统性、针对性的讲解与答疑。同时，对公司工程结算、材料采购等流程进行了完整的阐述，进一步规范了公司工程及材料成本控制流程，理顺了各部门的衔接关系，公司各部门沟通更加流畅，工作效率得到进一步提高。随后，大家进行了热烈的讨论，整个过程学习气氛浓厚，取得了良好的培训效果。 

最后，公司董事长柴松军进行了总结发言，并对当前工作提出了几点要求。柴总还专对当前我县举行的献血活动进行了倡议，鼓励大家踊跃献血，为社会多奉献一点爱心，公司将在年度优秀员工评选中优先考虑积极献血的公司员工。

企业的健康持续发展，离不开各类人才的支撑。近年来，公司在大力引进优秀人才的同时，不断投入经费和人力，加大员工培训力度，着力培养员工综合技能与素质，励志打造精锐团队，不断提高核心竞争力，为员工搭建一个更好的成长进步的平台。 

下步工作中，公司将继续加大内部各类人才培养力度，积极应对新形势下各类机遇与挑战，一起成长，共同提升，在全公司形成团结奋进、干事创业、蓬勃向上的企业文化氛围。