“人的差距产生在八小时之外”。5月16日晚7时许，安居公司培训启动会议在四楼会议室举行，拉开了公司新一轮培训的序幕。该次培训是在以往培训基础上的进一步深化，将使公司的整体管理水平、员工业务素质进一步提升，企业的综合竞争力进一步增强。

    公司董事长柴松军在该次会议作了动员讲话。柴总指出， “学如逆水行舟，不进则退”、 “物竞天择、优胜劣汰”。当今社会快速发展，市场竞争日趋激烈，各种新工艺、新材料的更新日新月异，新的营销策略、营销方法层出不穷，相关政策频繁变化、企业管理模式需要不断创新，我们必须通过不断的学习充电来更新旧有知识。若思想老是停留在过去，始终存在在吃老本的心态，就必然会落伍于时代，跟不上社会发展的步伐，不可避免的面临被淘汰的结局。各位员工们务必时刻保持紧迫感与危机意识，在学习过程中认真听讲，做好笔记，积极思考，不断提高自身水平，以适应时代发展的要求。

    该轮培训涵盖建筑施工、房地产销售、物业服务、财务知识、造价管理、企业文化等各领域。当晚培训的内容是由理想城项目部经理何乃强主讲的《高层建筑施工相关知识》，何经理从高层建筑基础理论、建筑材料、施工技术、专项工程等几方面作了较为全面的阐述。

    主讲完毕后，柴总对相关知识做了进一步的补充。柴总指出，随着当前我国城市化进程的进一步加快，高层建筑越来越多，已经从以前的多层建筑直接过渡到高层建筑施工，高层建筑具有面积体量大、工艺材料新、建设周期长、施工难度大、规范要求高等特点，这就要求我们必须不断学习，切实掌握高层建筑的相关知识，以适应目前建筑形势的需要。随后，大家针对所学内容进行了热烈的讨论，现场气氛活跃，创造出了浓厚的学习氛围。直到晚上九点多，大家才在意犹未尽中逐渐散去。

    该次培训启动会议明确了公司今后一段时期培训工作的指导思想、总体目标、任务措施, 它从进一步适应公司新一轮发展的需要出发，站在维护员工的生存权和发展权的高度，提出了进一步加大全员培训工作力度、改善员工队伍结构的要求，使员工队伍素质与生产经营实际、新一轮发展工作相适应，为公司促进人力资源全方位开发、提升企业竞争力标明了发展方向。